禄丰市委统战部汇聚统战力量，抓学习、调研、创新，攻“重点”破“难点”创“亮点”，推动统战工作创新赋能提质增效，为全市社会经济高质量发展赋能提效。

 抓学习奏响谋事成事“最强音”

坚持把学习作为统战系统思想大解放、理念大更新、能力大提升的重要抓手，增强学习意识、大兴学习之风，强力打造学习型机关、学习型党组织和学习型干部。

常态化集中学。认真落实“第一议题”制度，适时召开部务会议，积极参加市委理论学习中心组集中学习，按时组织“三会一课”、周一干部职工例行学习，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习党中央、省委、市委及中央统战部、省委、州委统战部会议和文件精神。

精准化培训学。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地制定年度干部职工和统一战线教育培训计划，精心办好各类培训班次，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促统战干部学有所思、学有所悟、学有所获，不断丰富理论素养，提升业务能力。

全覆盖线上学。主动顺应互联网和融媒体时代党员干部阅读习惯和学习方式，部署统战系统干部全员下载和关注“学习强国”“统战新语”“中国统一战线杂志”等主流学习平台广泛学习，以科学理论指导引领全市统一战线同心奋进，合力塑造“禄丰同心”工作品牌，为推动禄丰统一战线创新工作提供了重要动力引擎和行动指南。

 抓调研寻得破解难题“金钥匙”

充分运用调查研究这个“传家宝”，采取“沉浸体验、聚焦问题、小中见大、解剖麻雀、耳听八方、走村入户、顺藤摸瓜、以史鉴今”八种调研方式，寻找破解工作堵点难点淤点的“金钥匙”，不断推动统战工作质效。

问策于一线，找准开展工作的“锦囊妙计”。精准选好调研课题，部班子全部下沉到分包联系点，深入基层一线14个乡镇、168个村委会、2243个村民小组开展调查研究，广泛听取收集意见建议，帮助协调解决基层统战工作中遇到的困难问题，针对统战对象所想所需搭建思想引领及政治参与平台，确保政治协商、凝聚力量在一线。

问需于企业，校准经济发展的“准星靶向”。聚统战之智、汇统战之力，搭建招商引资平台、民企诉求反映平台、协商办理平台、办理情况回复平台、办理工作监督平台、民企评价政府部门平台“六个平台”精准服务民营企业，对民营企业发展情况开展新一轮调研及理论研究工作，进一步助企纾困提振发展信心，在调研中分析新情况、解决新问题、探索新实践。通过做活做足民营经济统战工作这篇文章，校准护航社会经济发展的“准星靶向”，全市“大企业顶天立地、小企业铺天盖地”的良好局面正逐步形成。

问计于同行，拓宽统战工作的“思路视野”。围绕全市中心工作和重点工作，聚焦基层工作的“重点”和“难点”，因地制宜活用调研方法开展专项调研，带着问题、走出办公室、落脚一线、切入现场，走出经验主义“杀熟”的“循环”，突破决策攻坚的“盲点”，全面跟踪落实调研成果，建立健全成果转化运用机制，把调研成果转化为破解难题的硬招，实现问题清单“立即改”与“长久改”相统一，让调研成果在基层“落地生根”。

抓创新带动全市工作“满盘活”

紧紧围绕调查研究结果，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，抓创新，不断点亮统战部的“灯”，擦亮统战干部工作品牌，促统战工作提质增效。

立好“风向标”，工作有“高度”。把全年重点工作制作成数据详实、简单易懂、一目了然的“中共禄丰市委统一战线年度重点工作挂图作战表”，将党外知识分子、新的社会阶层人士、无党派人士、网络代表人士等17大类109项统一战线重点工作精准制成作战图，锚定全年目标，激励干部投身基层实践、砥砺如磐意志，在推动事业的过程中以“快”字当头，以“干”字为先，积极主动抓创新推动工作落实，引导干部经常与政策规定对照、与上级指示对表、与群众期待对路。

掌好“指挥棒”，落实有“速度”。建立健全调研机制，将统一战线课题研究列入各级党组织大比拼考核的重要内容，制定出台《禄丰市统一战线工作调研制度》，围绕调研内容、调研方式、调研要求、调研成果运用等7个方面制定17条具体措施。用活用好调研机制“指挥棒”，79名统一战线调研员队伍积极行动，坚持将工作重心下移“四下基层”,全市统一战线干部履行为民服务宗旨，“冲在一线、干在一线、拼在一线”，为禄丰市发展汇聚统战智慧和力量，统战领域各项工作呈现出开局即决战、起步即冲刺的良好局面。

用好“助推器”，成效有“深度”。牢牢把握调查研究的总体要求，通过开展专题调查研究，更加有效的支持“干”、更加积极地改进“为”、更加精准地提升“治”、更加务实地落在“效”，为提高统一战线工作高质量发展和服务科学决策提供参考依据。同时，扎实做好调查研究“后半篇文章”，做到“一题一交账”。同时，紧密结合工作实际，坚持效果导向，着力推动调研成果转化，把成果转化促发展贯穿调查研究工作全过程，建立成果转化台账，做到调研全面结束立即实施成果转化。2023年，全市围绕10个年度调研课题共形成调研成果53个。