近年来，江西省吉安市新干县始终把党外知识分子工作作为基础性、战略性、长期性工作，不断增强党外知识分子的向心力、凝聚力、影响力，促进党外知识分子统战工作优化提升。

在思想引领中提升向心力。始终坚持思想引领这一主线，教育引导党外知识分子深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。依托党外知识分子联谊会，每年开展4次以上理论专题宣讲活动，深入学习贯彻统一战线理论方针，引导党外知识分子用党的创新理论武装头脑；利用县社会主义学院平台，组织党外知识分子、党外干部开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，不断筑牢思想政治基础，广泛凝聚思想共识。

在队伍建设中增强凝聚力。健全选人用人机制，注重党外知识分子代表的储备、培养、选拔，让党外知识分子成为党外干部的“后备力量库”。县委统战部、县委组织部联合建立了党外干部信息互通机制和党外干部“选育管用”机制，每年召开2次以上党外干部培养选拔工作联席会议，共同做好党外干部工作。注重当前配与长远储相结合，通过基层党委（党组）推荐、日常了解、外引内育等方式，储备优秀年轻党外干部。分层分级建立党外优秀干部数据库，重点梯次储备正科级干部5名，副科级干部21名。

在助力发展中扩大影响力。充分发挥知联会平台作用，每年联合政府职能部门通过协商通报2次、联合调研3次、工作互访2次，为党外知识分子履行建言献策创造良好的环境和条件。教育引导党外知识分子在服务中心大局中各展所长，引领知联会会员围绕招商引资、优化营商环境、乡村振兴等方面深入调研，为县委、县政府科学民主决策提供重要参考。今年以来，共有11名党外干部奔赴“招大引强”大会战前线，5名党外干部奋战重点项目一线，62名党外干部投身“文明城市夺牌”攻坚战，多方位助力高质量发展。